Links: John Barber (LinkedIn). Rechts: Jeffrey Ranen (Facebook).
In ongenade gevallen Californische advocaten John Barber en Jeffrey Ranen volharden dat anderhalf decennium aan expliciet racistische, homofobe, antisemitische en vrouwonvriendelijke e-mails die tussen hen zijn uitgewisseld 'op geen enkele manier een weerspiegeling is, een weerspiegeling van de inhoud van ons hart, of [hun] ware waarden.' Maar aangezien de gevolgen van a New York Post-rapport Hoewel de twee nog steeds snel en fel zijn, hebben ze hun pas gevormde advocatenkantoor verlaten en hebben ze meer dan honderd advocaten achtergelaten die hen volgden als reactie op een inspirerende 'Jerry Maguire-toespraak'.
In mei werd de juridische wereld verbijsterd door de aankondiging dat Barber en Ranen – beiden voorheen toppartners bij megafirma Lewis, Brisbois, Bisgaard en Smith – waren vertrokken om hun eigen praktijk te beginnen, met tientallen advocaten mee. Barber vertelde destijds aan verslaggevers dat de afgescheiden groep advocaten 'geen compromissen meer wilde sluiten'. Ranen zei destijds dat hij een inspirerende 'Jerry Maguire-toespraak' hield die tientallen advocaten ervan overtuigde de twee de deur uit te volgen.
kindje gabriëlGerelateerde dekking:
-
81-jarige vrouw uit Florida laat berenspray los, racistische opmerkingen tegen moeder, 2 kinderen spelen met bubbels in tuin: politie
-
'Ongrondwettelijk vaag': Californische rechters blokkeren de regel tegen het onderwijzen van 'Critical Race Theory' op scholen
-
Deadspin's 'aantoonbare valse beweringen' in artikel over 9-jarige Chiefs-fan in schmink en hoofdtooi kwamen net terug op website in lasterzaak
Lewis Brisbois lijkt echter met iets wraakzuchtigs te hebben teruggeslagen.
De leiders van advocatenkantoren lieten een enorme hoeveelheid e-mails vallen voor het Post-verhaal – gedetailleerder gerapporteerd door de Voorwaarts – waarin vijftien jaar Barber-Ranen-correspondentie aan het licht kwam, waarbij gebruik werd gemaakt van beledigingen, laster en aanstootgevende stereotypen om tientallen mensen te beschrijven. Door deze zet wankelde Barber Ranen als zijn twee nu voormalige leiders proberen de gevolgen te verzachten.
Er zijn talloze voorbeelden van vernederende berichten.
'Zigeuner is mijn nieuwe woord om ongeveer de helft van de minderheden in Californië te beschrijven', schreef Ranen in juni 2012 aan Barber.
'Van mijn biografie kreeg ik een stijve', schreef Ranen ooit over een advocaat van een ander kantoor, en voegde eraan toe: 'Maakt mij dat een homo?' Hij gebruikte ook verschillende anti-LGBTQ-beledigingen in verschillende e-mails.
Het tweetal degradeerde een Aziatische sollicitant vanwege de veronderstelde omvang van zijn geslachtsdelen. Over een andere sollicitant opperde Ranen: 'Wat dacht je van iemand die geen Jood is.'
De advocaten waren bijzonder venijnig jegens zwarte mensen.
'Ze wil niet dat het woord n–– in haar bijzijn wordt gebruikt,' schreef Ranen in een e-mail over een getuigenverklaring, waarin hij de anti-zwarte smet volledig uitsprak.
'Ik snap het. N--. Niet gebruiken,' antwoordde Barber sarcastisch, terwijl hij ook de volledige benaming spelde.
Later reageerde Barber op een e-mail over het bijwonen van een babyshower met de onderwerpregel 'N—–', nogmaals voluit gespeld.
Vrouwen waren eveneens het doelwit. Ranen noemde vrouwelijke collega's minstens drie keer 'c--' en noemde een vrouwelijke rechter 'suiker t-'.
In 2012 stuurde Barber een e-mail naar Ranen en stelde over een collega-advocaat die overuren wilde betalen: 'Dood haar door anale penetratie.'
Toen Barber en Ranen Lewis Brisbois, Barber verlieten beloofde dat hij en Ranen 'uitmuntendheid en cultuur' 'meedogenloos beschermden', en beloofden zich te zullen concentreren op 'het vooruitbetalen' in plaats van op winst.
Barber sprak over het helpen van mentoradvocaten om hun volledige carrièrepotentieel te bereiken.
'Hoewel dat misschien Pollyanna-achtig klinkt, is het absoluut zo stevig verankerd in wie we zijn, en dat is de hoeksteen van ons bedrijf,' zei Barber achteraf gezien een ironische bescheiden opschepperij.
In schril contrast met het fictieve Pollyanna – een geliefd kinderpersonage dat vrijgevigheid en optimisme symboliseert – Barber noemde Ranen een 'Jood c...' als reactie op het feit dat Ranen bagels naar kantoor had gebracht.
dr martinez monterrey mexico selena
In dezelfde geest schepte Ranen op dat hij opzettelijk e-mails stuurde op zaterdag – de dag van de Joodse sabbat, wanneer van waarnemers wordt verwacht dat zij zich onthouden van werk – naar een oplettende Joodse advocaat.
Ranen en Barber brachten maandag een verklaring uit waarin ze hun ontslag bij hun gelijknamige firma aankondigden.
‘We schamen ons voor de woorden die we hebben geschreven en het spijt ons diep’, aldus de verklaring.
De overgebleven leiders van de boetiek zullen een nieuw bedrijf starten, zegt Tim Graves, CEO van de operatie.
Graves plaatste ook een verklaring waarin stond dat het bedrijf momenteel niet meer operationeel is website Maandag hekelde hij het taalgebruik van de genoemde partners van het bedrijf en aanvaardde hij hun ontslag.
Verkrijg deWetBoekenclubNieuwsbrief'De overige aandelenpartners uiten hun teleurstelling en minachting voor de taal die de heer Barber en de heer Ranen gebruikten', aldus Graves.