Links: Dr. Louis Kwong in sheriffuniform in het ziekenhuis (van de advocaat van de eisers); Midden: Kwongs portretfoto van Harbor-UCLA Medical Center; Rechts: Kwong (l) in de operatiekamer (van de advocaat van de aanklager)
Een traumachirurg uit Californië wordt geconfronteerd met beschuldigingen van seksueel wangedrag bij bewusteloze patiënten, waaronder beweringen dat hij 'onder de motorkap' van een zwarte man die hij behandelde, heeft gecontroleerd, volgens twee rechtszaken waarin wordt beweerd dat er een racistische, seksuele en antisemitische sfeer heerst in een ziekenhuis in Los Angeles.
Dr. Louis Kwong is niet langer een werknemer van LA County, waar hij werkte als orthopedisch chirurg in het Harbor-UCLA Medical Center in Torrance, Californië, bevestigden provinciale ambtenaren in een verklaring per e-mail aan Law
Gerelateerde dekking:
-
‘Een publiek geheim’: ziekenhuis liet gynaecoloog ‘onnodige’ keizersneden, hysterectomieën en andere operaties uitvoeren bij ruim 500 vrouwen om de inkomsten te verhogen, zegt het pak
-
Moeder wordt gedwongen stoffelijk overschot van dode zoon op te graven nadat uitvaartcentrum dubbel geboekte graflocatie heeft, rechter zegt dat telgen van rijke familie in plaats daarvan het perceel krijgen
-
‘Ze is een pestkop’: door Biden aangestelde rechter beschuldigd van het ‘uitschelden’ van griffiers en ander ‘losgeslagen’ gedrag in een nieuwe klacht
‘Harbor-UCLA heeft geen enkele tolerantie voor wangedrag van welke aard dan ook door leden van ons personeel, en we hebben duidelijke kanalen opgezet voor het melden van beschuldigingen van wangedrag, zodat deze grondig kunnen worden onderzocht’, luidde de verklaring, zonder verder in te gaan op Kwong, waarbij personeelszaken en lopende rechtszaken werden aangehaald. 'Als dit onderbouwd is, wordt er corrigerend opgetreden. Wij willen onze dank uitspreken aan degenen die dit proces hebben gebruikt om hun zorgen onder onze aandacht te brengen.'
Amy Bradley vermist
Onder verwijzing naar een ontslagbrief, de Los Angeles Times meldde dat Dr. Kwong was ontslagen.
‘Uw ongepaste, kleinerende opmerkingen en acties waren aanstootgevend en creëerden een ongemakkelijke, vijandige en demoraliserende werkomgeving voor anderen’, schreef Griselda Gutierrez, de hoofdarts van het ziekenhuis, in de mededeling, meldde The Times.
De advocaat van Kwong vertelde The Times dat hij tegen zijn ontslag in beroep gaat bij de County's Civil Service Commission.
'Dr. Kwong is het niet eens met het besluit van de provincie om zijn dienstverband te beëindigen en ontkent de gefabriceerde beschuldigingen tegen hem', vertelde advocaat Michelle Ferber aan Law.
Kwong wordt geconfronteerd met twee rechtszaken door drie voormalige vrouwelijke artsen, die ‘verschrikkingen hebben meegemaakt die zijn gepleegd door een machtige man, wiens acties meer dan tien jaar lang werden beschermd door de hoogste niveaus van de leiding van het districtsziekenhuis’, zei advocaat Carol Gillam, die alle drie de vrouwen vertegenwoordigt, in een verklaring aan Law.
De artsen beweerden dat er sprake was van een cultuur van intimidatie van vrouwen, het weigeren van promoties en benoemingen, herplaatsingen en veel minder loon dan hun mannelijke tegenhangers in de orthopedie, aldus gerechtelijke documenten.
Eén vrouw was getuige van ‘constant racistische, vrouwonvriendelijke en homofobe opmerkingen en gedrag’, aldus gerechtelijke documenten. 'Ze heeft uit de eerste hand de vergelding gezien die Kwong uitdeelde aan degenen die hem niet stilzwijgend gehoorzaamden, en toen overkwam het haar.'
Eén arts zei dat haar academische aanstelling bij UCLA onder Kwong 'on hold' was gezet en dat ze uit haar functie als programmadirecteur orthopedische chirurgie werd verwijderd nadat beheerders haar hadden gevraagd een rapport te onderzoeken dat Kwong een patiënt in gevaar bracht door naar een honkbalwedstrijd te kijken op de monitoren van de operatiekamer terwijl ze een patiënt opereerde, in wat gerechtelijke documenten 'het honkbalincident' noemen.
Toen ze terugkeerde van zwangerschapsverlof, beweerde ze dat haar kantoor op slot was, dat de sloten waren vervangen, dat haar bezittingen naar een opslagruimte waren verplaatst en dat ze gedwongen was een ijskoude omgebouwde kast te delen naast een luidruchtige badkamer zonder thermostaat en één computer.
De gerechtelijke documenten beweerden dat Kwong – een reserve-plaatsvervanger van de LA County Sheriff, gedurende ruim anderhalf jaar een salaris van bijna $ 1 miljoen kreeg terwijl hij met administratief verlof was.
De rechtszaak, waarin ook LA County en het Department of Health and Human Services, dat het Harbor UCLA Hospital exploiteert, als beklaagden worden genoemd, beweert dat er klachten over hem zijn ingediend bij het management, 'maar ze lieten de onveilige omgeving voortduren voor patiënten, bewoners en docenten.'
De rechtszaak gaat over discriminatie op grond van geslacht, gezinsverantwoordelijkheden en zwangerschapsdiscriminatie, loondiefstal, vergelding door klokkenluiders, intimidatie in een vijandige werkomgeving, contractbreuk en andere claims. Er wordt gezocht naar meer dan $ 50.000.
De rechtszaak beweert dat mannelijke artsen grove opmerkingen hebben gemaakt over vrouwelijke artsen, patiënten en anderen. Op een gegeven moment, toen de CEO van het ziekenhuis tegen Kwong zei dat hij geen commentaar moest geven op het uiterlijk van vrouwelijke collega's, zou Kwong zijn collega boos hebben gezegd dat de CEO een 'zwakke leider' was. Kwong zou op een gegeven moment ook hebben gezegd dat mannen 't- of a-' jongens zijn en dat 'mensen denken dat Aziatische mannen een kleine d-- hebben.'
Volgens de rechtszaak zou Kwong betrokken zijn geweest bij andere incidenten, waaronder het optillen van het laken van een verdoofde patiënt om naar zijn penis te kijken nadat hem was verteld dat deze groot was. Kwong zou de penisgrootte van patiënten hebben gemeten met behulp van papieren linialen en een geneeskundestudent en een bewoner hebben gevraagd te raden of de penis van een man zich boven of onder de lengte van de papieren liniaal bevond, aldus gerechtelijke documenten.
Bij een incident dat in 2019 werd gemeld, zou Kwong operatiejassen hebben opgetild om 'onder de motorkap te kijken' om de grootte te zien van de penis van een bewusteloze zwarte man waarvan hem was verteld dat hij groot was, zo beweert de rechtszaak.
Benjamin Appleby
Onder verwijzing naar zijn ontslagbrief zei The Times dat hij naar verluidt de 'geslachtsdelen van de dag' had besproken.
Kwong sprak ooit over hoe hij ‘de vagina van zijn ex-vrouw doorsneed’ om zijn baby eruit te halen’, bewoners aanmoedigde om met zijn ex-vrouw te trouwen en 0.000 aanbood aan iedereen die met haar trouwde, zodat hij haar geen alimentatie hoefde te betalen, aldus gerechtelijke documenten. Kwong zou ook 'auto-erotische verstikking' hebben besproken en seksuele handelingen tijdens operaties hebben besproken, aldus gerechtelijke documenten. Tijdens een lezing voor medische studenten en verpleegkundigen gebruikte hij afbeeldingen en diagrammen van mannen en vrouwen om seksuele posities te demonstreren die gebruikt konden worden na een heupvervangende operatie, zo beweert de rechtszaak.
'De sfeer leek meer op een herenkleedkamer dan op een formele onderwijssessie', aldus gerechtelijke documenten.
De rechtszaak beweert dat Kwong ooit zo dronken was dat hij uit de operatiekamer moest worden verwijderd. Hij was ook reserve-plaatsvervanger van de LA County Sheriff en droeg naar verluidt een pistool in een heuptasje in de operatiekamer, de kliniek, het kantoor en de vergaderruimten.
'Zijn woede, wapens en onverdraagzaamheid tegenover welke kritiek dan ook zorgden ervoor dat het personeel zich zorgen maakte over hun veiligheid', beweert de rechtszaak. 'Een mannelijke aanwezige zei dat hij vanwege Kwong serieus overwoog om kogelvrij glas op zijn auto te laten plaatsen en een kogelvrij vest naar zijn werk te dragen.'
In de tweede rechtszaak beweert een voormalige medewerker dat ze onmiddellijk werd ontslagen als programmadirecteur nadat ze klachten had geuit over de veiligheid van bewoners, docenten en patiënten.
'De werkomgeving voor vrouwelijke artsen in Harbor is ondraaglijk geworden', aldus de rechtszaak. 'Hoewel tot voor kort talloze vrouwen leidinggevende posities bekleedden bij Harbor, besloot de regering dat er 'niet genoeg mannen' waren in leiderschapsrollen, en verwijderde ze systematisch een aanzienlijk aantal van hen in 2023.'
Meld u aan voor de WetDe programmadirecteur spoedeisende geneeskunde van het ziekenhuis beweert in die rechtszaak dat ze werd gedegradeerd en vervangen door een veel jongere, veel minder ervaren man, omdat ze, zo werd haar verteld, 'een getalenteerde man een kans moesten geven voordat je in een pompoen veranderde'.